「笑顔・安心・地域貢献」という当法人の理念の基、心を通わせ“笑顔”を引き出し、“安心”してご利用いただくため、また社会が介護施設に求めていることに柔軟に対応できるよう、わたしたちは介護の知識・技術・サービスの向上に努め、地域の困っている方の心に寄り添い、福祉を通じて貢献することを目指しています。

入職時オリエンテーションでは各事業所の見学・説明を通し、当法人の理解を深めていただいています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　資格取得や認知症介護実践者研修等の支援も行っており、実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士等、これらの資格取得にかかる費用は法人が負担する資格取得支援も設けております。
職員研修では必須研修のほか、職員のニーズや自分の働く施設の仕組みに関する研修を実施をしており、階層区分に合わせた研修の実施も進めております。

子育て支援に積極的に取り組んでおり、「子育てサポート企業」として厚生労働省の大臣の認定「プラチナくるみんプラス」の認定を受けています。育児休業制度について管理職研修を実施し、全職員に相談窓口を周知する等の取り組みを行い、男女共に育児休業取得率が100％となっています。 育児休業から復職される職員と事前に面談の機会を設け、円滑に職場復帰できるよう支援をおこなっています。
有給休暇は入職後3か月経過で付与され、令和6年度より年間の公休数を3日増やし、お子さんや要介護認定を受けたご家族の看護・介護などの特別休暇も取得しやすい環境です。

社会福祉法人シルバニアは札幌市東区の閑静な住宅街の一角に位置し、周辺には市民の憩いの場となる緑豊かな地域に隣接しています。特別養護老人ホーム「ウィズ東苗穂」、障がい者支援施設「ウィズ東苗穂」、ケアハウス「ポプラ東苗穂」、就労継続支援A型事業所「札幌車椅子修理センター」を運営している法人です。このほかに、共生型デイサービスや居宅介護支援センター、介護予防センターもあわせて運営しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　高齢の方や障がいを持った方々が、安全・快適に過ごされ、笑顔の溢れる施設、また地域貢献を目指して取り組んでいます。