どの業種にもあてはまるかもしれないのですが、特に介護のしごとは1人でできることには限界があるので、常に“チームで動いている”という意識が大切だと感じています。協力してくれる方への心配りは必須ですが、そんな中でも情報や意識を共有するために、もの怖じせず自分から発信することも必要だと思います。思っているだけでは何も伝わらないですから。また、ケアマネジャーのしごとを担当するようになって利用者さんのご家族の方や他の事業所の方など、職場以外の人に会う機会が増えたのですが、そんな皆さんと一緒に、利用者さんにとってよりよいケアプランを考え、実践するためにも、今までより一層謙虚で真摯な姿勢でしごとに取り組まなくては、と感じています。

さらに経験を積んで今のケアマネジャーのしごとをもっともっとしっかりできるようになることと、将来的には主任介護支援専門員・認定ケアマネジャーの資格を取得し、さらなるキャリアアップを目指せればと思っています。また部下を持つ立場でもありますので、利用者さんだけではなく、職場内のこともしっかりケアし、部下や後輩が自ら“気付き”や“発見”できるようなアドバイスを与えられる上司でありたいですね。